En moltes empreses, la gestió de persones encara es percep com una responsabilitat exclusiva del departament de Recursos Humans. Però… què passa amb els comandaments intermedis? Són realment conscients del seu paper clau en la gestió del talent? I encara més important: estan preparats per assumir-lo? Cada cop més organitzacions descobreixen que l’eficiència, el bon … Read More
Com la metodologia Sikkhona pot transformar el teu equip en un multiplicador d’èxit | Formació a mida per a empreses 🔥 Una dada impactant per començar 📊 Segons un estudi de la Universitat de Harvard i el MIT, el benestar dels empleats augmenta les vendes en un 37%, millora la productivitat en un 31% i … Read More
Sabies que més del 25% del temps laboral es pot perdre en estrès i conflictes? Les dinàmiques d’equip i el benestar són clau per augmentar la productivitat, i el riure pot ser el motor del canvi que la teva empresa necessita. La risoteràpia, una formació o taller a mida in-company, és molt més que diversió: … Read More
📖 Guia senzilla per avaluar la rendibilitat de la inversió d’un programa formatiu És important que les empreses es plantegin cada vegada més a l’hora d’invertir en formació per als seus equips: «Quina serà la rendibilitat de la inversió?» Un programa de formació en lideratge, especialment dirigit a comandaments intermedis, pot ser una inversió considerable, … Read More
De l’Ansietat a la Productivitat: Com el Benestar Financer Pot Marcar la Diferència En l’entorn actual, el benestar financer dels treballadors s’ha convertit en una necessitat essencial per a les empreses. Quan els empleats estan preocupats per les seves finances personals, aquesta ansietat pot afectar la seva productivitat, motivació i capacitat de concentració al lloc … Read More
La Neurociència Aplicada a la Formació: El Secret que el Departament de Recursos Humans Hauria de Conèixer. Fa uns anys, parlar de la combinació entre la neurociència i la formació empresarial hauria semblat ciència-ficció. Avui dia, però, aquesta realitat està transformant profundament la manera com les organitzacions desenvolupen les habilitats dels seus treballadors. Aplicar principis … Read More
Líder Líquid: L’Adaptabilitat com a Clau del Lideratge del Futur En un món empresarial en constant evolució, els canvis són inevitables i l’única constant és la transformació. Per això, és essencial un tipus de lideratge més versàtil: el Líder Líquid, un model que no depèn de jerarquies rígides, sinó de la capacitat d’adaptació i de … Read More
Lego Serious Play: Una Metodologia Potent per a la Formació Empresarial El Lego Serious Play és una innovadora metodologia de formació a mida dissenyada per fomentar la cohesió d’equips, el lideratge i la comunicació efectiva dins de l’empresa. Aquesta metodologia, basada en els principis de l’aprenentatge significatiu i el joc seriós, ajuda a les organitzacions … Read More
6 beneficis de la formació a mida per als treballadors d’una empresa Com a expert i consultor de formació per empreses, puc afirmar que Invertir en formació a mida per als treballadors no és només una estratègia; és una inversió fonamental per al creixement i l’èxit de qualsevol empresa. La formació empresarial no només potencia … Read More
Pots contractar els meus serveis a través de Cecot Formació:
