1) Què és el slow work (i per què no és “anar més a poc a poc”) El slow work no va de moure’s a càmera lenta, sinó de moure’s amb intenció. Vol dir prioritzar la qualitat per davant de la quantitat, la profunditat per davant de la dispersió i les decisions pensades per davant … Read More
Cómo pedir y dar feedback sin disparar defensas y sin perder rendimiento. 1. Por qué aparece el “modo reptiliano” en la empresa (y qué tiene que ver con los mandos) En cada conversación de trabajo el cerebro evalúa, aunque no lo parezca: ¿estoy a salvo o en peligro? Cuando un líder comunica con ambigüedad, amenaza … Read More
En moltes empreses, la gestió de persones encara es percep com una responsabilitat exclusiva del departament de Recursos Humans. Però… què passa amb els comandaments intermedis? Són realment conscients del seu paper clau en la gestió del talent? I encara més important: estan preparats per assumir-lo? Cada cop més organitzacions descobreixen que l’eficiència, el bon … Read More
Formació in-company per aprendre a descansar millor T’imagines que l’empresa fos la primera entitat que t’ensenya a descansar bé? Alguna vegada t’has aturat a pensar que descansar no és el mateix que descansar bé? Quan faig visites a empreses per presentar aquesta formació, sempre començo amb dues preguntes senzilles però reveladores: — Oi que cada … Read More
Formació de l’abc de les vendes, 📚 Les empreses acostumen a buscar noves formacions per millorar les habilitats dels seus equips comercials. Estar al dia amb noves estratègies és essencial, però hi ha un aspecte fonamental que sovint es descuida: el reforç continu de les tècniques i tàctiques de venda bàsiques. No importa quanta experiència … Read More
Com la metodologia Sikkhona pot transformar el teu equip en un multiplicador d’èxit | Formació a mida per a empreses 🔥 Una dada impactant per començar 📊 Segons un estudi de la Universitat de Harvard i el MIT, el benestar dels empleats augmenta les vendes en un 37%, millora la productivitat en un 31% i … Read More
✨ La importància de la formació en els comandaments intermedis ✨ La formació dels comandaments intermedis és fonamental per al bon funcionament i l’èxit de qualsevol empresa. 🌟 Aquests professionals actuen com a enllaç entre la direcció i els equips operatius, i la seva capacitat de lideratge i gestió influeix directament en la productivitat i … Read More
En el món empresarial actual, especialment en el sector industrial 🏭, els comandaments intermedis tenen un paper crucial en la gestió d’equips 👥 i en l’assoliment dels objectius organitzacionals 🎯. Però, com poden aquests líders potenciar les seves habilitats de lideratge 🏆, fomentar la cohesió del seu equip 🤝 i, alhora, aprofundir en el seu … Read More
LEGO® SERIOUS PLAY®: La Metodologia Innovadora per Transformar el Teu Equip 1. Introducció 🎭🧱 En un entorn empresarial cada vegada més complex i canviant, trobar eines eficaces per potenciar la creativitat, la presa de decisions i el treball en equip és essencial. LEGO® SERIOUS PLAY® és una metodologia innovadora que utilitza les peces de LEGO … Read More
Sabies que més del 25% del temps laboral es pot perdre en estrès i conflictes? Les dinàmiques d’equip i el benestar són clau per augmentar la productivitat, i el riure pot ser el motor del canvi que la teva empresa necessita. La risoteràpia, una formació o taller a mida in-company, és molt més que diversió: … Read More
Més del 25% de les empreses catalanes han rebut un ciberatac dels quals un 38% al sector de l’industria i la majora PIMES Les PIMES, les més afectades pels ciberatacs a Catalunya 🔐. Moltes vegades tendim a pensar que la nostra empresa no és prou atractiva per ser objectiu d’un ciberatac 🛡️. Però la realitat … Read More
📖 Guia senzilla per avaluar la rendibilitat de la inversió d’un programa formatiu És important que les empreses es plantegin cada vegada més a l’hora d’invertir en formació per als seus equips: «Quina serà la rendibilitat de la inversió?» Un programa de formació en lideratge, especialment dirigit a comandaments intermedis, pot ser una inversió considerable, … Read More
De l’Ansietat a la Productivitat: Com el Benestar Financer Pot Marcar la Diferència En l’entorn actual, el benestar financer dels treballadors s’ha convertit en una necessitat essencial per a les empreses. Quan els empleats estan preocupats per les seves finances personals, aquesta ansietat pot afectar la seva productivitat, motivació i capacitat de concentració al lloc … Read More
La Neurociència Aplicada a la Formació: El Secret que el Departament de Recursos Humans Hauria de Conèixer. Fa uns anys, parlar de la combinació entre la neurociència i la formació empresarial hauria semblat ciència-ficció. Avui dia, però, aquesta realitat està transformant profundament la manera com les organitzacions desenvolupen les habilitats dels seus treballadors. Aplicar principis … Read More
Líder Líquid: L’Adaptabilitat com a Clau del Lideratge del Futur En un món empresarial en constant evolució, els canvis són inevitables i l’única constant és la transformació. Per això, és essencial un tipus de lideratge més versàtil: el Líder Líquid, un model que no depèn de jerarquies rígides, sinó de la capacitat d’adaptació i de … Read More
Lego Serious Play: Una Metodologia Potent per a la Formació Empresarial El Lego Serious Play és una innovadora metodologia de formació a mida dissenyada per fomentar la cohesió d’equips, el lideratge i la comunicació efectiva dins de l’empresa. Aquesta metodologia, basada en els principis de l’aprenentatge significatiu i el joc seriós, ajuda a les organitzacions … Read More
6 beneficis de la formació a mida per als treballadors d’una empresa Com a expert i consultor de formació per empreses, puc afirmar que Invertir en formació a mida per als treballadors no és només una estratègia; és una inversió fonamental per al creixement i l’èxit de qualsevol empresa. La formació empresarial no només potencia … Read More
Pots contractar els meus serveis a través de :
