Waterfall vs Kanban En la gestió de projectes, un dels grans dilemes és triar l’enfocament adequat. Avui parlaré sobre dos dels models més coneguts: Waterfall i Kanban. 1️⃣ Waterfall: Aquest enfocament és ideal per a projectes lineals on les necessitats són clares des del principi. Funciona en fases ben definides: planificació 📅, disseny ✍️, desenvolupament … Read More
Més del 25% de les empreses catalanes han rebut un ciberatac dels quals un 38% al sector de l’industria i la majora PIMES Les PIMES, les més afectades pels ciberatacs a Catalunya 🔐. Moltes vegades tendim a pensar que la nostra empresa no és prou atractiva per ser objectiu d’un ciberatac 🛡️. Però la realitat … Read More
📖 Guia senzilla per avaluar la rendibilitat de la inversió d’un programa formatiu És important que les empreses es plantegin cada vegada més a l’hora d’invertir en formació per als seus equips: «Quina serà la rendibilitat de la inversió?» Un programa de formació en lideratge, especialment dirigit a comandaments intermedis, pot ser una inversió considerable, … Read More
De l’Ansietat a la Productivitat: Com el Benestar Financer Pot Marcar la Diferència En l’entorn actual, el benestar financer dels treballadors s’ha convertit en una necessitat essencial per a les empreses. Quan els empleats estan preocupats per les seves finances personals, aquesta ansietat pot afectar la seva productivitat, motivació i capacitat de concentració al lloc … Read More
La Neurociència Aplicada a la Formació: El Secret que el Departament de Recursos Humans Hauria de Conèixer. Fa uns anys, parlar de la combinació entre la neurociència i la formació empresarial hauria semblat ciència-ficció. Avui dia, però, aquesta realitat està transformant profundament la manera com les organitzacions desenvolupen les habilitats dels seus treballadors. Aplicar principis … Read More
Líder Líquid: L’Adaptabilitat com a Clau del Lideratge del Futur En un món empresarial en constant evolució, els canvis són inevitables i l’única constant és la transformació. Per això, és essencial un tipus de lideratge més versàtil: el Líder Líquid, un model que no depèn de jerarquies rígides, sinó de la capacitat d’adaptació i de … Read More
Lego Serious Play: Una Metodologia Potent per a la Formació Empresarial El Lego Serious Play és una innovadora metodologia de formació a mida dissenyada per fomentar la cohesió d’equips, el lideratge i la comunicació efectiva dins de l’empresa. Aquesta metodologia, basada en els principis de l’aprenentatge significatiu i el joc seriós, ajuda a les organitzacions … Read More
6 beneficis de la formació a mida per als treballadors d’una empresa Com a expert i consultor de formació per empreses, puc afirmar que Invertir en formació a mida per als treballadors no és només una estratègia; és una inversió fonamental per al creixement i l’èxit de qualsevol empresa. La formació empresarial no només potencia … Read More
Pots contractar els meus serveis a través de Cecot Formació:
