seguretat psicològica

Si el teu equip té por, el cervell deixa d’aprendre

Si el teu equip té por, el cervell deixa d’aprendre Hi ha una situació molt habitual que tots hem viscut alguna vegada. Estem en una reunió i ens ve al cap una pregunta. Però abans de fer-la apareix un pensament: potser això ja s’ha explicat, potser és massa bàsica, potser hauria d’haver estat més atent. … Read More

Feedback i neurociencia

Per què el cervell viu el feedback com una amenaça

La paradoxa del feedback en les empreses En teoria, el feedback és una de les eines més potents del lideratge. Serveix per millorar, per créixer, per alinear expectatives i per desenvolupar talent. Però en la pràctica, quan arriba el moment del feedback, passa una cosa curiosa: tant el líder com la persona que el rep … Read More